Д-р: Мазнейков: Българското здравеопазване има един уникален за света елемент - достъпност и човечност

"Най-добрите реформи в здравеопазването ще се вземат с диалог между властта и докторите. Те трябва да действат в една посока", посочва управителят на МБАЛ „Света София”
2017-04-07 09:39:00
Д-р: Мазнейков: Българското здравеопазване има един уникален за света елемент - достъпност и човечност

7 април е професионалният празник на работещите в здравеопазването. Въпреки обърканата политическа ситуация в страната  лекарите са винаги близо до човека и лекуват неговата болка.  Да си доктор, не е професия, това е признание, а доволните пациенти са мярката за техния труд.

24news.bg потърси д-р Христо Мазнейков -  управител на МБАЛ „Света София”,  специалист с над 30 години практика в областта на артроскопската хирургия. През професионалната си кариера е преминал през всички нива : от Районната болница, през Институт “Пирогов” и Клиниката по спортна травматология и ортопедия. През 1994 година заедно с д-р Мазнейкова регистрират Медицински център“Света София” за упражняване на частна медицинска дейност в областта на АГ, ортопедия, травматолотия и вътрешни болести. А точно на днешната дата през 2006 г. откриват Многопрофилна болница за активно лечение „Света София“. За всички здравни работници в болницата 7 април е двоен празник.

 
- Д-р Мазнейков на 7 април отбелязваме един много светъл празник - Деня на здравния работник. През последните години обаче след толкова много реформи и хаос вярата на пациента в медиците, като че ли се стопи? Изчезна и в някаква степен благодарността, към тези които лекуват болките ни. Защо?
 
- Хората  са признателни на специалистите, макар медиците да не очакват благодарности. Не съм много съгласен с тази теза. Цялото това неуважение към професията до голяма степен беше изкуствено насаждано през последните години и то не без помощта на медиите. Да, вярно е , че изчезна в някаква степен онова уважение към лекарите от миналото, което имаше нашето поколение. Никой не е станал лекар, за да получава признания, а заради идеята да бъде в помощ на болните. В момента в болница "Света София" лекуваме пациенти от Гърция, Испания, Белгия, Македония и Чили. Пациентите от цял свят знаят  имат доверие в нас, уважават българския лекар защото, ако не ни се доверяват, няма как да постигаме добри резултати. Чужденците често  се сблъскват с недъзите на здравеопазването в другите системи и нашата здравна система им се вижда на висота. В българската здравна система има един елемент, който е уникален и не съществува в нито една друга западна - достъпност и човечност. В западните страни пациентът чака по два месеца да премине по клиничните пътеки като се започнепърво от личния си лекар, а след това при специалист след месец, а още след шест планират и може да стигнат до операцията. На Запад в здравната система липсва човечността.
У нас нашата е принудена да се развива с недостатъчно средства. Често се налага пациентите да си доплащат. Те също не са виновни, защото заплатите са ниски, а от там и здравните осигуровки недостатъчни. За това, което съм сърдит на нашите политици е, че до ден днешен не се е намерил "политик с топки", който да излезе пред народа и да декларира пред пациентите какво точно им се полага за здравните осигуровки, които внасят. Политиците винаги казват, че пациентите са в центъра на системата и всичко е безплатно, но те виждат хората като избиратели. А пациентът като почне да се лекува се убеждава, че не винаги е така, че много от дейностите не се заплащат от Здравната каса и политиците ги лъжат. От това разминаване между обещания на властта и реалностите идва в някаква степен и неуважението към медиците ни. От пациентите се интересуват само лекарите, а не политиците.
 
- Предстои конструирането на нов кабинет, идва и поредният здравен министър. Каква част от реформите "Москов" е добре да останат в историята и има ли промени, които е добре да бъдат продължени? 
 
- Д-р Петър Москов е едно от най-лошите неща, които се е случвало в българското здравеопазване и ненапразно всички негови актове, които той сътвори в последните две години са на път да бъдат отменени. Създаде се един клиентелистки модел на работа. Болничните заведения преди бяха равнопоставени, при него това изчезна. Примери много. В Русе работят  2 ангиографски апарата, министър Москов купува трети и го дарява на държавна болница без никаква необходимост. На други места в България този апарат липсва, но властта е решила друго. Да не говорим за пръстовия отпечатък, което е равно на престъпление към хората и пациентите в частност. Декларациите, че така ще се харчат по-малко средства останаха мираж, а пациентите бяха третирани като престъпници да слагат палеца си. Като въведохме тази система в "Света София" по заповед на министъра още първите дни се потресох като видях възрастна пациентка с тежки счупвания и в безсъзнание и медицинските сестри се мъчат да й вземат отпечатък, защото иначе няма как да бъде приета за лекуване. Това беше безобразие и добре, че остана в миналото. Още преди 7-8 години дадох предложение. Да се преброят големите болници в България, да се назначат контрольори и те да следят колко пациенти се приемат, какво се случва, как се изразходват средствата.  Много по евтин вариант, отколкото да изхарчим 100 млн лева за безсмислици. Сега ние имаме право да съдим държавата да ни върне вложените средства. Аз не искам министерството да ми ги връща, не искам държавата да ми ги възстановява,  а лично министъра, който сътвори тази безумица. 
 
- Болници и пациенти са жертва на реформите без пари. Ще дойде ли времето на здравната карта и правото на пациента сам да избира в кое лечебно заведение да се лекува, как да разполага с парите си за здравна помощ?
 
- Има различни форми на здравни карти по света, но нашата е една от най-рестриктивните. Хубаво е разбира се пациентът сам да решава къде да се лекува и как да ползва парите си, но тези които са неосигурени, тези, които са бедни при тази система няма да имат никакъв шанс за нормално здравеопзаване. В нашето общество сме приели друг модел, който е коренно различен от американския. Много пъти докторите у нас са готови да дадат дори от себе си, но да окажат помощ. Ние сме приели вече солидарния модел - плащаме всички, а ползват тия, които имат нужда. Българската здравна система има най-важното качество-достъпност за всеки гражданин. 
 
- Какво очаквате в тази посока от новото управление в сферата на здравеопазването и в частност от новия министър?
 
- Нещата в здравната система са известни. Първо и най-важно е да подберат министър, който има управленски опит, а не както досега. Като го изберат той трябва да има желание за диалог с медицинските среди, да даде началото на дискусии, да чуе гласа на лекаря. Ние докторите също виждаме необходимостта от реформи, ще ги подкрепим, разбира се ако са разумни. Най-добрите реформи в здравеопазването ще се вземат с диалог между властта и докторите. Те трябва да действат в една посока. Прочетох програмите на партиите за здравеопазване. На ГЕРБ е най-реалистична, дано да я изпълнят-да демонополизират касата, да създадат втори стълб на осигуряване. Всички лекари също искат това да се случи. Повече пари за българското здравеопазване трябват и те трябва да се разпределят разумно и справедливо. Помагам на болницата в Петрич в почивните дни, и виждам едни безкрайно преданни колеги,  които работят при едни много тежки условия и дефицити, абсолютна липса на средства, а срещу това получават доста скромни възнаграждения. Това не може да продължава до безкрайност, защото тези райони ще останат без лекари.
 
- Защо нашите медици избират да работят зад граница? Вие как си подбирате кадрите в болница"Света София", склонни ли сте да работите с млади специалисти?
 
- Вярно е, че лекарите все повече намаляват. Факт е, че възрастовата им структура в момента е повече от лоша.Има отлив от малките населени места към големите, главно към София, Варна и Пловдив, а оттам - в чужбина. Тази тенденция се задълбочава, а здравните власти не предприемат никакви мерки. В"Света София" младите специалисти са добре дошли. Те са ни бъдещето - повече от 15 млади доктори до 30 години работят в различните отделения наравно с нас. Да безспорно е че някои избират да работят в чужбина, но въпросът не е само до пари. Младият доктор остава да работи у нас, ако вижда, че има визия, ако вижда че може да се развива. Нито един доктор няма забогатял до 40 години. Специалистите, които са останали у нас, са точно тези идеалисти, за които говоря. Те се опитват да дадат всичко от себе си заради професията.
 
- Винаги говорим за постоянното нарастване на дълговете на публичните болници. Кои са предизвикателствата в частния сектор?
 
- Има разбира се, но ние намираме начини и не спираме да се развиваме. Концепцията на нашето болнично заведение беше те да си тръгнат от тук докрай излекувани, а не донякъде. Поради тази причина ние развиваме дейности, които не са много популярни сред останалите и те не ги предпочитат, защото от тях не се печели. Имаме физиотерапия, рехабилитация, имаме плувен басейн. Подържаме един от най-големите отбори по детско плуване. 300 деца се обучават в болница "Света София" и това си е една социална дейност в полза на обществото. Пациентите са близо до нас и дори след като се излекуват. Принципът на частните болници е : Доволният пациент праща нови.
 
- Има ли следващо предизвикателство пред д-р Мазнейков?
 
- Иска ми се да разширя и да доразвия болница "Света София". Предстои да затворим веригата -изграждаме нова хирургия, ще вложим и нови средства в клинични лаборатории за диагностика. Ние не пестим средства за модерна техника в болницата. Нашият рентген е най-доброто, което може да се види в България. Как е оборудвана една болница никак не е без значение. От изследванията, от клиничните лаборатории , от апаратурата , всички тези неща са необходими, за да вземаме ние решения. Няма как да разчитаме на държавата, защото тя като разпределя средства дава само на държавните болници. Държавата не трябва да бъде майка за едни и мащеха за други болници. Всички ние сме български болници и лекуваме предимно български граждани. В "Света София" разчитаме на европейски средства, спечелихме проект за закупуване на нова апаратура за 2 млн. лева. Тия средства ни помогнаха да купим модерна апаратура и да изготвим болнична информационна система чрез която си контактуваме с болнични заведения по целия свят. "Света София" е собственост не на фонд, а на двама доктори. Ние разчитаме на нашия управленски опит, на нашите умения и инвестираме средствата доста пестеливо, не като останалите с лека ръка. 
 
- Ако днес пред вас стои изборът за професия, отново ли ще станете доктор?
 
- Моята голяма мечта беше да стана футболист. По ирония на съдбата не се получи и станах лекар, който лекува предимно травмите на спортисти. Не съжалявам за миг, удоволетворен съм от това което правя. Малко болници като нашата могат да се похвалят с такава комплексна структура - от профилактиката, през самата терапия, до рехабилитацията, във всички специалности. Тя е дело на двама доктори, не на фондове, няма чуждо участие, а с това което се вижда от всички няма как да не се гордея и да се чувствам удовлетворен.
 
Интервю на Ива Оприкова










0.1700 s - Время запросов к БД 499 - Количество запросов к БД 1.0562 s - Время парсинга страницы 1.2262 s - Итоговое время парсинга/генерации страницы database - Источник: база данных или кеш