Кание Уест съди служител за сексуален тормоз

Продуцентът и рапър Йи, по-известен като Кание Уест, е съден за нарушаване на договор, несправедливо уволнение и сексуален тормоз от бившия си личен асистент. Американски уебсайтове споменаха това като TMZ И Страница шестакоито имат правни документи в ръцете си.

Според Лорън Пишота, Уест й е изпратил множество изрични текстови съобщения и видеоклипове и не е изпълнил обещанията си за бонус и обезщетение.

Пишота беше нает от Уест, след като той я срещна, докато съставяше своята модна линия. Той й плащаше 1 милион долара годишно за това, при условие че тя е на разположение 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата.

Когато Pisciotta работи за West в продължение на една година, той твърди, че я е помолил да изтрие акаунта си OnlyFans. Според нея тя печели около 1 милион долара годишно, като публикува снимки по бикини и бельо в този акаунт. Уест предложи да компенсира тази сума, ако тя закрие сметката. Съгласих се с това. Според инфлуенсъра, който също твърди, че е допринесъл за редица песни в албума на West Донда Към 2021 г. тази сума никога не е била превеждана.

Малко след като Pisciotta изтри своя акаунт OnlyFans, Ye твърди, че е започнал да изпраща сексуално явни съобщения. Пишота също си спомни, че Йе мастурбира по време на телефонни разговори с нея и след това я попита дали може да чуе или да познае какво прави той. Говори се също, че той се е заключил в една стая с нея и е мастурбирал до нея, преди да заспи.

Освен това той твърди, че й е изпратил видеоклипове как прави секс с модел и се е ядосал, след като тя е отхвърлила ухажванията му за среща или секс.

Сътрудничеството между двамата приключи внезапно. През септември 2022 г. Уест повиши Пишота до началник на персонала в няколко от своите компании със заплата от 4 милиона долара, но я уволни месец по-късно. Твърди се, че той й е предложил обезщетение от 3 милиона долара, което тя е приела. Тя също нямаше да получи това обезщетение.

Моделът OnlyFans сега търси обезщетение в делото си за нарушаване на договора и работа във враждебна работна среда. Това е вторият път за кратък период, когато Уест е съден от бивш служител. през април Той вече е обвинен, наред с други неща, в дискриминация и сплашване от страна на служител. Този човек също търси обезщетение.