Колективен трудов договор за служителите на UMC, 10% повече заплати през 2023 г

Служителите в университетската болница ще получат 10% увеличение на заплатите през следващата година. Заплатите ще се вдигнат с 6 на сто от 1 януари и отново с 4 на сто през ноември.

Профсъюзите на здравните работници постигнаха споразумение по този въпрос с Холандската федерация на университетските медицински центрове (NFU). Увеличението на заплатите важи за всички над 80 000 служители на Seven Uncampanied.

Синдикатите обмисляха да се обърнат към съда миналия месец, защото според тях Конфедерацията на профсъюзите отказала да спазва колективните споразумения за увеличение на заплатите. Беше договорено заплатите да нарастват в съответствие с инфлацията, която сега беше безпрецедентно висока.

Синдикатите си поставиха за цел 11,3 процента през следващата година. До момента са договорени 10 процента. „Това означава, че очакваме работодателите да направят всичко възможно, за да компенсират инфлацията в бъдещите колективни договори“, казва Елиз Мерлин, директор на FNV.

От NFU твърдят, че постигнатото споразумение ще позволи да се запази покупателната способност на служителите. „В най-добрия интерес на нашите служители, ние проучихме крайностите на това, което все още е фискално отговорно“, казва Габриел Цварт, преговарящ за Националния съюз на фермерите. Според него споразумението има „много голямо влияние“ върху финансовото състояние на непридружените деца.