Купувате куче от жизненоважен бюджет? Бизнесменът Пепийн аплодира | работа

Преди три години 34-годишният Pepijn Louise стартира своята компания „Aanpakkers“. С това помага на компаниите по практичен начин да извлекат най-доброто от своите служители. С Vitality Budget дейностите и ресурсите могат да се използват за подобряване на здравето на служителите.

„Ние винаги помагаме на компаниите да направят своите служители по-жизнени, за да могат да извадят най-доброто от себе си“, казва Пепин. „Правим това, като разговаряме с мениджърите, откриваме какво се случва на работното място и какви решения могат да помогнат. След това прилагаме това.“

Част от това е това, което се нарича динамичен бюджет. Pepijn наскоро работеше с компания, в която служител искаше да купи куче с ограничен бюджет. Консултантът по човешки ресурси и управителят имаха съмнения и последва дискусия. „Служителят усети изтичането на енергия“, пише Пипън в LinkedIn.

_{Текстът продължава след поста.}

„Когато чух, че някой иска да купи бюджетно куче Vitality, просто си помислих: Колко красиво! Защо не?“, казва Пипин. „Ако това прави някого по-здрав или по-продуктивен, просто ми изглежда като добра идея.“ Компанията обаче смяташе друго. „Идеята за служител почти отиде в канализацията.“

Но според Pepijn купуването на куче по-специално е добър начин да похарчите бюджета си за жизненост. „Кучето има голямо влияние върху работната атмосфера. Например, животното осигурява по-малко стрес, повече упражнения и повече разбиране помежду си.“

Самият Пепийн забеляза това, когато доведе кучето си в офиса. „Често виждам хора, които напускат работата си, за да погалят кучето. Освен това е подходящ момент да се обадите един на друг. Това наистина създава положителна атмосфера“, казва Пипен.

Pepijn сподели своята история за това в LinkedinЗащото смята, че това е важна тема. Постът му вече е гледан милион пъти и предизвика много положителни реакции. Работещата Холандия е изправена пред редица големи предизвикателства. В много сектори има недостиг на персонал и редовно чувате, че хората изпитват стрес и се оплакват от прегаряне“, казва Пепин.

Моето послание е малко корпоративно кимване: ако знаете какво се случва на място, можете да предотвратите хората да изпаднат в стрес и оплаквания от прегаряне. Можете да направите това, наред с други неща, като позволите на служителите сами да мислят какво трябва да направят, за да могат да вършат работата си здравословно и с удоволствие. Изборът на куче с ограничен бюджет е просто примерен случай.