Обявявайки съкращенията в Bol.com, 300 работни места са изчезнали

Bol.com трябва да спести 225 милиона евро през следващите три години. Това е придружено от премахването на триста работни места или около 10 процента от работната сила. да пишеш Financial Times Въз основа на запис от среща на персонала, на която е обявена новината. Bol.com потвърждава новината пред NOS.

Според Bol.com около двеста работни места ще изчезнат поради естествено изтичане. Това са хора, които напускат по собствено желание, например ако искат да се занимават с нещо друго. Останалите 100 позиции са временни договори, които няма да бъдат подновявани.

В допълнение към намаляването на персонала, маркетинговите бюджети и разходите за закупуване също са критично разгледани.

Говорител казва, че отстъпките са резултат от променящия се пазар на дребно и електронната търговия. Пол отбелязва, че потребителите харчат по-малко поради по-високите цени на енергията и инфлацията.

„Това не означава, че Bol.com не се справя добре“, каза говорителят. „През последното тримесечие обемът на продажбите ни се увеличи в сравнение с третото тримесечие на 2021 г. В допълнение, ние все още увеличаваме пазарния си дял, така че все още се справяме добре спрямо пазара.“

Друга причина за свиването на компанията: не може да се справи с растежа през последните години. Ротация на тавана, преминала през годините на Корона: През последните месеци на 2020г Онлайн продажбите са се увеличили със 70 процента. Така продажбите достигнаха 4,3 милиарда евро през 2020 г., докато целта беше 3,5 милиарда евро.

Но след тези години на прекомерно пазаруване онлайн, хората сега са по-строги към покупките си: през второто тримесечие на тази година продажбите от онлайн магазина бяха с 2,1% по-ниски в сравнение с година по-рано. С тези съкращения броят на служителите ще се върне на нивото от 2021 г.

Компанията майка Ahold Delhaize също беше наясно, че пазарът се променя. Планираното IPO беше през втората половина на тази година миналото лято отменен. Според компанията майка пазарните условия не са били достатъчно добри за това.

За технологичните компании, след години на съсредоточаване върху растежа, където печалбата изглеждаше второстепенна, приливът изглежда се обръща. Например, компанията майка на Thuisbezorgd наскоро обяви, че ще съкрати 170 работни места, а компанията за доставка на храна Deliveroo се премести от Холандия. отляво.