Персоналът на PostNL трябва да поиска от персонала да вдига тежки колети по-рядко в продължение на три седмици

PostNL трябва да предприеме необходимите мерки в рамките на три седмици, така че служителите в центровете за сортиране да трябва да вдигат колети с наднормено тегло по-рядко. От пощите бяха поискали от съда това искане от Инспекцията по труда да бъде отложено. Но съдията не е съгласен с това.

През декември Инспекцията по труда установи, че служителите в центровете за сортиране на PostNL са физически преуморени. Например, те често трябваше да вдигат колети, по-тежки от разрешеното тегло от 23 килограма. След това, на 21 май, Инспекцията по труда поиска от Министерството на труда да изпълни промените в тримесечен срок: физическото натоварване на служителите трябва да бъде предотвратено или поне намалено.

След това PostNL се обърна към съда. Според пощенската компания необходимите процедури не са били ясно описани. Освен това би било неефективно или ненужно скъпо. Не са предприети действия срещу конкурентите, които биха навредили на PostNL, според компанията.

Сега съдията казва, че здравните интереси на служителите имат предимство в този случай. Съдията също така намира, че PostNL е можело известно време да е знаело за прекомерната тежест и необходимостта от предприемане на мерки. PostNL има време до 21 август да предприеме действия.

От Инспекцията по труда по-рано отбелязаха, че работата е затруднена най-вече защото служителите често трябва да вдигат тежки товари. Според съдията PostNL също може временно да намали темпото на повдигане и след това да провери други необходими мерки.