„Физиотерапевтите напускат професията“

Симон фон дер Линден (28) от Вийхен, Гелдерланд, е на път да отиде на пешеходна почивка в Чехия. Тя казва, че има страст към спорта, упражненията и здравето. Тя обича футбола, бягането, плуването и колоезденето и е очарована от човешкото тяло. Биологията беше един от любимите й предмети. Работих като физиотерапевт три години, 34 часа седмично. „Беше подходящо за мен. Наслаждавайте се да стоите с крака в калта, да можете да помагате на хората веднага. Много ценно.“

Фон дер Линден обаче вече не е физиотерапевт, а стажант в провинция Северен Брабант. Те са командировани в общините и участват например във висши служби и политики. Тя казва, че работата като физиотерапевт е трудна работа. „Може да е тежко физически, но и психически. Виждате хора по цял ден и чувате толкова много драматични истории: не можете да отидете на зъболекар по време на обедната си почивка, трябва да дойдете. обратно навреме, защото вече има хора, които те чакат.

Друг недостатък: доходите й бяха по-ниски от тези на приятелите й, които също бяха завършили висше професионално образование, и тези доходи почти не се увеличиха. „Успях да свържа двата края, но това предизвика много сътресения: Мога ли да си купя къща? Ами ако искам деца?

Затова тя се запита: Искам ли да правя това до края на живота си? Отговорът беше: Не.

„Като стажант, което е прикрит курс, получавам тринадесети месец и печеля триста евро повече, отколкото печеля като стажант физиотерапевт с три години опит. Това е лудост.“

Фон дер Линден не е единственият физиотерапевт, подал оставка. През 2023 г. всеки десети физиотерапевт ще напусне професията – това са повече от четири хиляди души. Освен това седем от всеки десет обмислят да правят нещо друго, а броят на новите студенти по физиотерапия продължава да намалява всяка година от 2020 г. насам. Това се доказва от голямо представително проучване сред физиотерапевти, проведено от физиотерапевт FDV, което ще бъде публикувано в понеделник. .

„Професията изчерпва физиотерапевтите“, заключава Боб ван Равенсбург, председател на борда на директорите на FDV. „Вървим към краха на нашата професия.“ Това са физиотерапевти на първа линия, те практикуват „в ъгъла“ и трябва да бъдат достъпни за всички.

Особено по-младите физиотерапевти спират бързо. Ван Равенсберг: „Те с ентусиазъм завършват четиригодишен курс по HBO, често тригодишна магистърска степен след това и едва тогава осъзнават, че не печелят повече от заплата за MBO.“

Изследването на FDV също така показва защо физиотерапевтите се оттеглят: ниска заплата, неадекватни перспективи за кариера и лоши условия на труд. Няма колективен трудов договор. От 2004 г. физическата терапия е включена в основния пакет само в ограничена степен; За това трябва да получите допълнителна застраховка. За тази цел се прилагат безплатни тарифи.

Gupta Research Corporation рекламодател В проучване от 2020 г., поръчано от правителството, здравноосигурителни компании и физиотерапевти, цената на лечението ще трябва да бъде около 34 евро на половин час, за да се покрият всички разходи. С коригиране на инфлацията тази сума сега е около 45 евро. Но на практика здравноосигурителните компании плащат между 36 и 40 евро, показва проучването. В същото време разходите за жилища, енергия и персонал за работодателите рязко се повишиха. „Цените са много ниски“, казва Шарлот ван Лаер, специалист в сектора на медицинските професии в ABN Amro Bank. Резултатът: Работодателите гледат първо на високите си разходи и тяхната физиотерапия се счита за „долната линия“, казва Мариги Босбум, секретар на FDV. „Някои физиотерапевти не са имали увеличение на заплатите от 2003 г. насам.“ Миналата година това доведе до средна брутна заплата от 3600 евро на месец за 40-часова работна седмица. , От средното (3300 евро).

Physios също се отнася до условията на труд. Много от тях, както самостоятелно заети, така и заети, сами плащат разходите за задължително обучение и регистрация, а често също така плащат своите отпуски и пенсии – въпреки че понякога малка част от това се плаща от техния работодател. Срещите, обучението и управлението се провеждат в удобно за Вас време. „Всяка седмица получавам имейли и телефонни обаждания от физиотерапевти, които вече не могат да си позволят да плащат ипотеката и хранителните си стоки или не са ходили на почивка от години“, казва Ван Равенсбург.

Разликата с кинезитерапевтите от втора линия – колективен трудов договор, по-добри условия на труд и 55-70% по-висока заплата, е значителна, показва изследването. Той гарантира, че физиотерапевтите не само напускат професията, но и се обръщат към „втора линия“: болници, рехабилитационни центрове и старчески домове.

Цветя и материали за четене

Пол Клавър (62) продаде своята терапевтична практика Nardin през април 2023 г. след почти четиридесет години. Сега той си позволява да работи като самостоятелно заето лице в „старата“ си практика, защото това е „прекрасна професия“. „Искате внимание и се наслаждавате на работата с хора.“ Клавър казва, че има оптимистично отношение и не иска да се оплаква твърде много, но също така е трябвало да внимава за парите си от години: Понякога си плаща по-малко от физиотерапевтите, които е наел, моли за намаляване на наема по време на коронавируса, работи дванадесет часа на ден и няма… Цветя или материали за четене в чакалнята. „Всички излишни украшения трябва да бъдат премахнати. Трябва да поддържате разходите възможно най-ниски, защото от страна на доходите не може да се спечели нищо, а това, че жена му печели добри доходи – коментар, който са чували много физиотерапевти .

Преди осемнадесет месеца Клавър предприе действия в практиката си. Закачете табела и дайте на клиентите гъба след това. Посланието: Физиотерапията е като гъба. В крайна сметка беше напълно изцеден и нищо не излезе.

Повече от четири милиона души използват физиотерапия всяка година, според данни на професионалната асоциация KNGF. Проблемите с лихвите са от години. Последният колективен трудов договор е от 2003 г., а ново принципно споразумение е постигнато едва в началото на 2023 г. Мнозинството физиотерапевти са съгласни.

Повечето работодатели също подкрепят колективен трудов договор, но се страхуват от достъпността му. „Практикуващите лекари се страхуват, че ще загубят от нарастващите разходи за персонал, ако цените, начислявани от здравноосигурителните компании, също не се повишат“, казва Шарлот ван Лаар. Тези лихви наистина се покачват, но под инфлацията. Ван Лаар: „Здравноосигурителните компании се страхуват от много високи разходи, когато трябва да обърнат внимание.“

Говорител на Zilveren Kruis казва, че застрахователят „не е против увеличенията на заплатите. Ние със сигурност не искаме да извлечем максимума от това. Но ние плащаме от портфейла на платеца на премията и много хора вече имат затруднения с плащането на премията. Ние винаги трябва да погледнем внимателно какво харчим за „Нашите пари“.

Всички се споглеждат, „но нищо не се случва“, казва Ван Равенсбург от FDV. Това е тревожно, особено сега, когато на физиотерапевтите е отредена ключова роля в Споразумението за интегрирана грижа IZA (четвъртият план на Rutte за въоръжаване на Холандия срещу застаряващото население и нарастващите разходи за здравеопазване). Физиотерапевтите могат Намаляване на тежестта върху общопрактикуващите лекари и предотвратяване на оплакванията да станат толкова сериозни, че в крайна сметка хората да посетят по-скъп специалист.

През май депутатът от NSC Danielle Janssen изрази загриженост по време на седмичното време за въпроси в къщата, че „пациентите скоро ще се изправят пред затворена врата поради намаляващия брой професионални специалисти“. Напускащият министър Дайкстра (здравеопазване, D66) призна проблема: „На съюзническите здравни грижи е дадена важна роля в IZA, но това не винаги върви добре.“ Според нея причината донякъде е в самите физиотерапевти. „По-малките доставчици не водят добри разговори със застрахователите. Те трябва да преговарят заедно и тогава ще бъдат много по-силни.“

Физическа годност във физиотерапията

Ван Лаар от ABN Amro посочва други възможности. Например физиотерапевтите могат да предложат програми за начин на живот (на по-високи цени) и да извършват по-професионална физиотерапия. Те могат да подобрят своята ефективност чрез увеличаване на мащаба (помислете за вериги като FysioHolland или TopzorgGroep). Физиотерапевтите също могат да си свършат работата Събирам С например предлагане на фитнес. „След лечение в клиниката можете да продължите да тренирате с него, но за ваша сметка това прави физиотерапевтите по-малко зависими от застрахователната компания, това не е непременно за физиотерапевтите; .

Пол Клавър предлага друго решение. Неговите колеги творци измислиха алтернатива Куперто (Доплащане за прибори в ресторанта). Те искат от своите клиенти да плащат вноска за всяко лечение. Клавър: „Пациентите разбраха, но здравноосигурителната компания веднага ги освирква.“

А в профсъюза FDV сега имат мрачна перспектива. „Много хора са ходили на физиотерапевт в техния район“, казва ван Равенсбург. „Те смятат, че физиотерапевтът е там сега и винаги ще бъде там, но въпросът е дали физиотерапевтът ще бъде там и след пет години.

Да участвате





Изпратете имейл до редактора