5 май ще бъде ежегоден официален празник в новия колективен трудов договор на de Volksbank | Икономичност

Служителите на De Volksbank получават отпуск всяка година на Деня на еманципацията. Компанията зад ASN Bank, SNS и RegioBank, между другото, се споразумя за това със синдикатите CNV и De Unie в нов колективен трудов договор. Служителите могат също така да редуват уикенда си с друг празник, който съответства на техния религиозен или културен произход.

Освен това в новия колективен трудов договор на служителите се дава отпуск, ако искат да сменят пола си и е предоставено повече място за доброволческа работа. De Volksbank казва, че компанията иска да покаже своята социална ангажираност и приобщаване по този въпрос.

Служителите ще получат допълнителна заплата от 4,5 процента през февруари следващата година. Допълнителни 4,25 процента ще бъдат добавени през май 2024 г. Има и еднократно плащане на обща стойност 1000 евро. Новият колективен трудов договор влиза в сила от 1 януари и е със срок от две години.

Синдикатът ФНВ не е съгласен с предложението на банковата група. Говорител на профсъюза каза, че предлаганата заплата е твърде ниска. FNV иска заплатите да нарастват в съответствие с инфлацията, което не е така в последните споразумения. Сега синдикатът ще проведе проучване сред служителите на De Volksbank и не изключва евентуални действия.

Интересуваме се от вашето мнение за тази статия. щракнете тук Да оставите вашето мнение в кратка едноминутна анкета.

READ  Диктаторите и престъпниците могат да депозират милиарди в Credit Suisse

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *