Голяма несигурност около предстоящото прилагане на Закона за самоосигуряващите се лица: „Неразбираемо“

• Елспет Херсинк

  Икономически редактор

• Били Слагбаум

  Икономически редактор

От учител по музика на свободна практика до собственик на фирма за мазилки: Има голяма доза несигурност сред фрийлансърите и техните клиенти относно закона, който определя кога някой е истински самостоятелно заето лице или всъщност просто служител. Това става ясно от турнето на NOS. DBA съществува от осем години, но данъчните власти почти не са го приложили досега. Това трябва да се промени на 1 януари 2025 г.

Необходимото зло е как Ремко Бъркъл описва усилията на фрийлансърите. Той е директор на BLOS Child Care, наред с други неща. По думите му самоосигуряващите се хора често работят по-малко часове и посочват, че предпочитат да не правят някои неща, като отваряне на детска ясла например. „Това увеличава натоварването на постоянните колеги, които плащат за това, след което вземат пример от колегата, който е станал самонает.“

Поради недостига на служители Berkel не може да избегне фрийлансъри, но предпочита да наеме всички. Други сектори – като строителството, висшето образование и здравеопазването – също признават този факт. „Работодателите са заети с намаляването на използването на самостоятелно заети хора“, казва Тео ван Ом от Асоциацията за подпомагане на хората с увреждания. „Те предпочитат да имат редовни лица за клиентите.“

Много работодатели не смятат борбата с фалшивата самостоятелна заетост за лошо развитие. „Ако спазвате закона, е невъзможно да бъдете самостоятелно заето дете,“ казва Бъркъл. Така че ще спре да наема фрийлансъри през новата година.

Но работодателите също са съгласни, че предстоящото внедряване ще бъде съпроводено с много несигурност. „Просто е невъзможно да се разберат или приложат условията за това кого трябва да наемат“, казва Роб Ромелзе, директор на Schoonmakend Nederland.

„Сега изглежда така, сякаш ще се получи много произволно“, казва Ван Ум. „Един инспектор ще тълкува закона по различен начин от друг и следователно ще го прилага по различен начин. Законодателството просто не е ясно.“

Работодателите също се опасяват, че с прилагането на закона гъвкавата обвивка на самонаетите ще изчезне. Това е необходимо, например, за справяне с пиковите часове.

ИТ индустрията все още не е много притеснена. Според търговската асоциация NL Digital секторът широко използва примерни споразумения, в които работодателите и лицата на свободна практика се съгласяват, че нито една самостоятелна заетост не е фалшива. Но на практика данъчните власти отбелязват, че тези споразумения не винаги са същите като действителния бизнес.

Не във всеки сектор е лесно да наеме хора. Например, според различни търговски организации в културния сектор, работата на фестивали или като екскурзовод в музеи е много сезонна. Повечето работодатели сега сравняват възможностите си за бъдещето.

В много сектори фрийлансърите изобщо не искат да работят. По-голямата част от фрийлансърите, с които NOS говори, не харесват предстоящото внедряване. За тях сякаш законът пренебрегва разликите между самоосигуряващите се лица. Те вярват, че доставчикът на храна, който има право да работи за компания само като самостоятелно заето лице, е много различен от консултант или ИТ специалист, който обича да има всякакви различни клиенти и да организира собствената си работа.

Един самостоятелно зает човек описва закона като „грижовен“, друг просто иска да бъде оставен на мира. „Сам ще реша това“, казва Вилем-Ян Райтман. Той е фотограф на свободна практика от 35 години, а от няколко години е и шофьор на автобус. Изобщо не иска да работи. „Не искам да завися от никого, всъщност се наслаждавам на свободата да мога сам да решавам кога да работя.“

Някои фрийлансъри вече са забелязали, че работодателите са по-неохотни да работят с фрийлансъри поради липса на яснота.

Райтман все още не е много притеснен. Но докато работи като шофьор на автобус, той носи униформа и кара фирмения автобус. „Надявам се, че мога да продължа да правя това, защото наистина харесвам това разнообразие.“