Престижна награда за бизнес новатор и експерт по роботика APINK

Той започва да прави роботи за компании, но скоро открива, че те рядко решават проблема, който трябва да решат. Сега той се опитва да оформи бъдещето на работата, като си сътрудничи с екип от инженери, дизайнери, експерти по иновации и социални учени. Дейвид Абинк от TU Delft днес получи наградата Stephen от 1,5 милиона евро за тази пионерска работа.

„От нас се иска робот, но крайният резултат рядко е просто робот“, казва Абинк. „Опитваме се да създадем смислена работа.“ Той прави това в Schiphol, KLM и Erasmus MC, наред с други, където екипът му работи с професионалисти и мениджъри за разработване на иновациите, необходими на работното място. Този начин на действие е формулиран от Центъра за изследвания и иновации кадъркъдето заема длъжността научен ръководител.

Апинк не само е учен с международна величина, но също така знае как да обясни научната си работа ясно и убедително, както може да се прочете в доклада на журито. „Той е сред най-добрите в света в своята област и няколко пъти е избиран за преподавател на годината във факултета заради неговия ясен и ентусиазиран начин на преподаване.“

Като автобиолог Апинк разработи, наред с други неща, дросел, който осигурява повече съпротивление при високи скорости, технология, която сега се използва от много производители на автомобили. Той също така е приложил така наречената „хаптична обратна връзка“ в дистанционно управлявани роботи в космоса, под вода и в здравеопазването.

NOS също разговаря с Abink миналата година, когато той току-що беше започнал да тества в Schiphol. Научихте ли много през последната година? „Можете да кажете това! Слушайте внимателно и се справяйте със смущенията. Това е много важно, ако не знаете точно къде отивате.“

Той също така се научи как да се справя с неуспехите, защото кредиторите бяха ентусиазирани, но не и инициативни. „Тогава имах трудности за известно време. Идеите ми бяха ли прекалено амбициозни? Да, имах тежко лято миналата година.“

Наскоро стана ясно, че той и екипът му могат да работят пет години в обработката на багаж в Схипхол. Това е сложен процес, където неговият мултидисциплинарен подход е полезен. „Това взаимодействие е много гъвкаво и не можете да го направите само с роботизирана ръка. Важното е бъдещето на работата. Тя трябва да бъде икономически жизнеспособна, но също така трябва да бъде смислена и ценна.“

Той вече знае за какво ще използва паричната награда за хора и знания. Винаги сме се опитвали да свържем всички видове финансиране заедно. В резултат на това винаги ни липсваха хора и знания. Благодарение на тази награда най-накрая можем да организираме добре за бъдещето.“

Победителите бяха обявени днес, но тържественото връчване на наградите „Спиноза“ и „Стивън“ ще бъде на 2 октомври. По този повод останалите победители също ще обяснят за какво искат да използват наградата.