Актуализиране с отговор илиСлужителите на General Education Union (AOb) са загубили вяра в директора Криста Компас. Според самия Компас случаят не я засяга лично, както тя казва в този сайт. Ръководителят на борда за работа вижда нещата по различен начин: „Мисля, че е лично“. AOb сега предлага да се назначи медиатор в спора.
Според профсъюза FNV от известно време е имало значително безпокойство сред служителите на образователния синдикат относно начина, по който бордът работи. Въпреки факта, че Съветът по труда все още не е дал становище по предложения план за реорганизация, подготовката за него вече е в ход.
„Има впечатление, че бордът по труда е под натиск да взема решения и не му се дава достатъчно възможност да изиграе своята роля“, пише FNV Personeel в писмо до борда на AOb. „Колегите, които не са съгласни с опита от настоящия процес, са изключени и по-важното е, че не могат да изразят това, което ги интересува, без последствия.“
Също така предлагаме да назначите надежден медиатор, който се ползва с доверието на двете страни
Писмен отговор АОб
Социалното осигуряване е под натиск
Според профсъюза социалната безопасност в AOb е подложена на сериозен натиск, това е повдигнато няколко пъти и има доклад от поверителния съветник и петиция, подадена преди това до борда. Новите споразумения относно, например, план за действие за социална сигурност биха били „крайно неадекватни“. Важна част от причината се крие в начина, по който директорът Криста Компас и останалата част от мениджърския екип управляват и изпълняват реорганизацията.
„Не смятаме, че е лично“, казва Компас по телефона само когато го попитат. Тя също така посочва своя говорител, който иска да публикува само писмено изявление в момента. „Виждаме, че притесненията на служителите са дълбоки, въпреки нашето обещание да няма принудителни съкращения“, казва тя. В рамките на организацията възможно най-скоро ще бъде проведено разследване за социална безопасност. Също така предлагаме да наемете надежден посредник, който се ползва с доверието и на двете страни.
Мисля, че е лично. Можете да кажете: „Не става въпрос за моята позиция“, но в този случай ситуацията и човекът не са разделени
Или председателя Хайо Болкен
„Става дума за управление и управлението е от един човек (Криста Компас, изд.). Мисля, че е лично в това отношение. Можете да кажете: „Става въпрос за моята работа“, но работата и човекът не са разделени в този случай.“
Освен това, бордът за работа даде да се разбере на ръководството, че „има усещането, че реорганизацията вече е в ход“, според Булкин. „Плановете все още не са одобрени. Той потвърждава, че в момента Съветът на труда не е загубил доверие в Compas, а само FNV след консултация с членовете. Работническият съвет ще се събере следващия петък, за да определи ситуацията. Дотогава шефът не иска да каже нищо за сигналите за опасна ситуация на работа в бюрото по труда.
Предупреждението
В писмото до борда на AOb, FNV настоява предложената реорганизация да бъде спряна незабавно. Ако синдикатът на образованието не отговори преди понеделник 9 сутринта, действията са неизбежни.
В Humanistische Verbond, където Криста Компас заемаше позицията на директор на това, вече имаше споменавания на срещи на членове за голямо текучество на персонала и големи отсъствия. След пет години Комбас напуска Humane Society. От 01.04.2021 г. започнах работа като директор в Общообразователния синдикат.
„Страстен мислител. Twitter maven. Склонен към пристъпи на апатия. Приветлив музикален експерт. Фен на алкохола на свободна практика. Фанатик на бирата.“
