Все повече изтичания в здравеопазването, с увеличаване на броя на заетите

За една година в здравеопазването са започнали работа още 21 000 души. 155 000 служители в сектора на социалните грижи са прекратени, а 176 000 са добавени към тях. Малка добавка във времена на кадрови дефицит в здравеопазването, където работят общо 1,4 млн. души. Броят на изходящите потоци се е увеличил напоследък, според последните данни на Нидерландския статистически орган (CBS).

Става дума за хора, които напускат индустрията: служители, които се пенсионират, и служители, които напускат индустрията по някаква друга причина. „До голяма степен това са млади хора“, казва Питър Хайн ван Меулген, главен икономист в CBS. „Може би това са хора, които са работили на места за тестване и ваксиниране по време на коронакризата, например, и след това са се занимавали с нещо друго.“

Повечето хора, които напуснат, отиват в друга индустрия. Според van Meulijn е много лесно да се намери друга работа, като се има предвид напрежението на пазара на труда. Някои от заминаващите са станали самонаети. Те често продължават да работят в сферата на здравеопазването.

Човекът, който току-що влезе в грижите, е Барт от Бреда. Той е работил за Министерството на отбраната в продължение на двадесет години и е бил командирован в Афганистан, наред с други места. Той избра да премине в защита. Винаги съм държал на отбора, аз съм връзката между хората. Започва да мисли за бъдещето си в Министерството на отбраната и се обучава извън министерството. „Беше пълна промяна и тогава наистина виждаш какво се случва зад входната врата. Беше ми ясно: ще продължа така.“

Сега той се грижи за психичното здраве на персонала вътрешно. „Това варира от проблеми у дома до информация в пощата.“ Оценяването е особено важно за него: „Да бъдеш слушател струва толкова много за хората и е толкова ценено. Толкова е хубаво да си там за някой друг.“

Той също така придружава Барт по време на предавания, за да насочва хората. „Най-важното е, че помагам на другите да се върнат на правия път.

В дългосрочен план Статистическата служба на Нидерландия очаква ръст на броя на експатите. Van Meulijn: „Броят на хората, работещи в здравеопазването, се увеличава от години, включително през последното тримесечие. Това е свързано с голямото търсене на здравни работници. Има нужда от много грижи, включително домашни грижи и грижи за деца.“

Статистическата служба на Нидерландия съобщава, че има голямо работно напрежение сред здравните работници, но въпреки короната, удовлетворението от работата е стабилно. „Хората, които работят в здравеопазването като цяло, получават много енергия от това и намират работата си за много пълноценна, но и тежка.“

Височината изглежда като капка в морето. Недостигът на здравни работници вече достигна 49 000 миналата година. Очаква се този брой да нарасне до 135 000 през следващите години.

За Рене от Лелистад, след 32 години в здравеопазването, всичко приключи. Той иска да напусне работата си в старческия дом, защото вече не може да издържа на натоварването. „Физически се влошавам. Претърпях операция на дясното коляно. Хирургът ми каза: „Ако продължиш така още десет години, ще бъдеш напълно изтощен. Това износване е чиста работа .'“

Сменящите се работни смени, голямото натоварване и заплащане също били причина да спре. „В един момент достигаш лимита си и не можеш да продължиш повече. Приятелите на големия ми син работят в отдела за обслужване на клиенти и печелят почти повече от мен. Те са 20-годишни момчета, аз съм на 50. “ „.

В старческия дом, където Рени работи, той е сам напоследък и все още са необходими трима затворници за пълна заетост. „Има граница, тя свършва някъде. Той все още търси друга работа. И не изключва работа другаде в здравеопазването.“