Дефицит на витамин D и намиране на подслон в супермаркета

• Джудит ван де Холсбек

  Редактор на климата и енергията

Тазгодишната среща на върха за климата се провежда на едно от най-горещите места в света, в Дубай. Сега е зима и това означава, че максималните температури са около 25 до 28 градуса. Но през лятото това е съвсем различна история: 40 градуса е по-скоро правило, отколкото изключение. Няколко пъти се е случвало и живакът да надхвърли 50 градуса. Високите температури, съчетани с влажност, затрудняват престоя навън няколко дни.

Как жителите на Дубай живеят горещите лета? Гинекологът Аги Паис е холандка, но живее и работи в Дубай. Тя обяснява какво вижда при пациентите си: „Не бихте го очаквали, но хората тук често страдат от дефицит на витамин D.“

Получавате витамин D през кожата си, когато тя влезе в контакт със слънцето. Но „тъй като хората прекарват шест от дванадесет месеца на закрито, те са изложени на много малко слънчева светлина.“ Друга последица от това е затлъстяването.

Хората също се адаптират, казва Байс. „Ходиш да тичаш в мола и още малко във фитнеса.“ Без климатик е непоносимо. „Тогава животът преминава във вечерта и рано сутринта.“ Това го прави по-забавно през зимата, казва Бийс. „Сега всички му се наслаждават.“

Група мъже, стоящи на улицата. Те са от Шри Ланка и са дошли в Дубай по работа. Чистят коли. „Лесно е да се направи в това време“, казва един. Не през лятото. „Ризата ти се напоява с пот за нула време и понякога я събличам от време на време, за да я изпера.“ Може да стане толкова горещо, че да се скрие в супермаркета. — Вътре има климатик.

Например много имигранти от Индия или Пакистан живеят в ОАЕ. Те работят на слънце. През лятото вече е забранено да се работи навън в най-горещите часове на деня – между 12 и 15 часа. Но според Джой Шей от Human Rights Watch това не е достатъчно.

„Също така е много горещо преди обяд и след три. Чували сме и за случаи, в които служителите трябваше да продължат да работят.“ Шей говори за „системата Кавала“: Много мигранти идват тук по покана на своите работодатели. Това определя правния статут на служителя и следователно може да реши дали някой може да остане в страната. „Така че те няма бързо да се обединят във федерация или да поискат напускане на отоплението, например.“

Айша Наджиб е студент и активист за климата, включително за УНИЦЕФ. Цял живот е живяла в Дубай и се страхува от лятото. „След като седна вътре, знам, че е привилегия да мога да използвам климатика.“ Понякога е толкова горещо, че училищата затварят. Тя казва, че това се отразява на психичното й здраве. „Не мога да изляза. Нямам никакво зелено около мен.“

Тя казва, че така или иначе е уязвима към депресия, но горещите вълни я влошават. „Започнах да се тревожа, също и за изменението на климата, защото тук става все по-топло и в определен момент вече не можеш да живееш така.“

Нагиб участва в преговорите на срещата на върха за климата като младежки посланик към УНИЦЕФ. Тя се надява, че тази година ще бъдат постигнати споразумения, които ще върнат света на пътя за ограничаване на повишаването на температурата до средно 1,5 градуса. „Ние се движим в свят, който ще стане с три градуса по-топъл. Какво означава това за нас, е просто невъобразимо.“