Все повече работници седят вкъщи за продължителни периоди от време. Това се отнася главно за психологически оплаквания като умора. Броят им се увеличава, особено сред младите хора. Доставчиците на здравеопазване и безопасност съобщиха за Human Capital Care и ArboNed за това.
През първото тримесечие на тази година близо 2 процента от домашните работници на възраст от 25 до 34 години са имали дългосрочни психологически оплаквания. Младите хора често изпитват прегаряне или прегаряне. Спрямо преди четири години отсъствията са се увеличили с една трета. Увеличението е малко по-голямо в групата на 15- до 25-годишните. Броят нараства по-бавно в по-възрастните възрастови групи.
Служителите, които не са могли да работят миналата година поради стреса си, са прекарали средно 228 дни у дома. С изтощение, тази средна стойност беше до 288 дни. „Колкото по-дълго човек остава у дома, толкова по-висок е прагът за започване на работа отново“, казва Ридмер ван Вайнгаарден, лекар на компанията. Той е и директор по медицинските въпроси на ArboNed.
Общото отсъствие от работа е намаляло миналия месец от 4,5 на 4,2 процента. Според фирмите по ЗБУТ през пролетта е нормално отсъствията от работа да намалеят. Отсъствията намаляха, особено в сектора на здравеопазването. През април 54 от 1000 служители са били болни, през май този брой е спаднал до 49.
„Страстен мислител. Twitter maven. Склонен към пристъпи на апатия. Приветлив музикален експерт. Фен на алкохола на свободна практика. Фанатик на бирата.“