Злоупотреби във фабрики, мощна военна хунта: модни компании извън Мианмар

• Сюзън Сгорман

  Онлайн редактор

Модната верига H&M разследва две дузини предполагаеми случая на експлоатация и други злоупотреби във фабрики за облекло в Мианмар. Компанията направи това в отговор на публикуван днес изследователски доклад на британска правозащитна организация.

Профсъюзи и други заинтересовани групи алармират за влошаващите се условия на труд във фабриките за облекло в Мианмар след военното превземане на страната през 2021 г.

Между февруари 2022 г. и февруари 2023 г. общо 156 предполагаеми докладвани нарушения. Това беше преди повече от сто години. Твърди се, че злоупотребите са извършени в 124 различни фабрики.

Нещата се объркаха не само във фабриките, където H&M произвежда. Има и 21 случая, които могат да бъдат свързани с фабрики за облекло, където Inditex, компанията майка на Zara и Massimo Dutti, произвежда дрехи. Inditex не коментира резултатите.

Намаляването на заплатите и задържането на заплати са по-често срещани във фабриките. Говори се и за несправедливо уволнение, принудителен и неплатен извънреден труд и насилие над служителки. „Всички марки, които понастоящем правят бизнес в Мианмар, трябва да знаят, че злоупотребата е ред на деня“, каза говорителят Карсън Уинд от групата на кампанията Sean Clairen Campaign (SKC).

Текстилните работници не могат да направят нищо по въпроса. Профсъюзите се противопоставят, понякога с насилие. В доклада от разследването се посочва също, че собствениците на фабриката са докладвали на SCAF за откритите служители и предполагаемите поддръжници на опозицията на работното място. Войници идват във фабриките, за да сплашват служителите.

„Ние сме дълбоко загрижени за развитието на събитията в Мианмар, става все по-голямо предизвикателство да работим според нашите стандарти и изисквания“, каза H&M пред агенция Ройтерс.

След преврата на 1 февруари 2021 г. Мианмар е много нестабилен. Военните владетели се бият с цивилни милиции, етнически малцинства и онова, което е останало от опозицията. Според ООН военните са виновни за военни престъпления срещу собствения си народ. Протестиращите и критиците на SCAF са в затвора. Икономиката на страната до голяма степен се срина.

Текстилната промишленост е един от основните източници на доходи в Мианмар. След преврата много международни модни компании, произвеждащи там, възприеха подход на изчакване и вижте. Не беше сигурно какво ще означава пристигането на режима за Ивицата.

Сега марките все повече решават да преместят производството си след доклади за нарушения на човешките права и нарастващ брой злоупотреби във фабриките за облекло.

Например Inditex обяви в края на миналия месец, че напуска Мианмар. В изявление компанията каза, че отговаря на призива на IndustriALL, глобален профсъюз, да спре производството в страната. Inditex заяви, че търси „отговорно излизане“, но не каза как и кога.

Испанският играч на бърза мода Mango също обяви напускането си миналия месец. Миналата година Primark реши да не наема повече фабрики за облекло в Мианмар.

Това не означава, че шивашките работници са в по-добра позиция. Компаниите за бърза мода бяха обект на критики през последните години поради лошите условия на труд в страните производителки. Но ако тези големи модни компании напуснат, фабриките ще бъдат принудени да приемат поръчки от компании под радара, които търсят възможно най-ниската цена и нямат абсолютно никакви изисквания към отношението към фабричните работници. Дебнат и масови съкращения.

„Изключително важно е марките, които напускат работниците в областта на облеклото, да гарантират, че няма да напуснат работниците в областта на облеклото в по-лошо положение“, каза говорителят на SKC Уинд.

Други компании, включително H&M, искат да останат на мястото си за момента. Марката принадлежи към група от осемнадесет модни компании, които участват в проект на ЕС за подобряване на условията на труд във фабриките за облекло в Мианмар.

Европейският съюз смята, че модната индустрия трябва да продължи да произвежда в страната от Югоизточна Азия. Идеята е, че само така компаниите могат да повлияят положително върху ситуацията във фабриките.

Местните синдикати разкритикуваха проекта. То ще има за цел само да „направи добро впечатление“. Според синдикатите в момента е невъзможно да се гарантират условията на труд и човешките права в Мианмар.

„Независимо дали компаниите напускат или остават, и двете имат значителни недостатъци“, казва SKC. „Ако марките останат, те трябва поне да вземат мерки. Те трябва, наред с други неща, да удвоят минималната заплата, да не се свързват с военните и да поддържат работниците възможно най-безопасни. Но не виждаме това да се случва все още.“