Работниците мигранти все още са задържани: 4 квадратни метра за 800 евро на седмица

Повече „достатъчно качествени“ жилища за работниците мигранти. Това беше преди повече от три години Една от 50 препоръки Комисия Romer за подобряване на статута на работниците мигранти. „Видях жилищно пространство, в което дори не бих позволил на кучето си да спи“, каза Емил Ромер при представянето на доклада на комисията, носеща неговото име.

Повечето не се съобразяват

15 квадратни метра жилищна площ на човек, включително самостоятелна спалня от 5,5 квадратни метра. Това трябваше да стане норма. Но повече от три години по-късно този стандарт все още не е законово установен и по-голямата част от жилищата не отговарят на него, според проучване на RTL News.

Това е признато от водещите организации по заетостта ABU и NBBU. Те поискаха от KBA Nijmegen да проведе проучване сред 300 агенции за временна заетост, които са членове на търговски асоциации. 130 от тях Попълних анкетата.

Минимален брой квадратни метри

Почти всички от тях предлагат „одобрено жилище“ за работници мигранти. с „заверен“ се има предвид Да има жилищна площ от 10 до 12 квадратни метра на работник мигрант и място за спане (евентуално споделено) от най-малко 3,5 квадратни метра на човек, със стол и спално бельо най-малко 80 x 200 см и 0,36 квадратни метра гардероб.

Според VHA това се прилага на практика Само една четвърт от общия жилищен фонд Предлага се за работници мигранти в Холандия. Така че три четвърти не са. От сертифицираната четвърт 40 процента отговарят на критериите на Romer. Така че 60 процента не го правят.

Де Йонг: „Поглеждах настрани много“

Министърът на жилищното настаняване Хуго де Йонге казва, че жилищните проблеми, пред които са изправени работниците мигранти, са „трудни и не могат да бъдат решени за една нощ“. Това изисква „повече правни и правоприлагащи възможности“.

Де Йонге очаква много от него Закон за администрацията за подобряване на общественото жилищно строителство Което трябва да осигури възможност за контакт с общините за изграждане на жилища за работници мигранти, които работят в границите на общината. Сега често работят в една община Но живейте в друга.

Според Де Йонг настоящите проблеми отчасти се дължат на факта, че „негативните аспекти на трудовата миграция са били игнорирани твърде дълго“. „Не бяхме достатъчно селективни и дадохме пространство на твърде много компании, които можеха да оцелеят или да растат само благодарение на много работници мигранти.“

„Позволихме нещата да отидат твърде далеч и трябва да станем по-селективни. Може би трябва да кажем на компаниите, които могат да съществуват само благодарение на евтината работна ръка, че няма място за тях, в противен случай устойчивостта на обществото ще се разшири прекомерно“, той каза. . Млад.

Това означава, че значителна част – до 90 процента – от жилищата остават нестандартни и под радара, VHA признава, което води до злоупотреба и експлоатация, оставащи невидими. Поради липсата на подходящо жилище, работниците мигранти все още се озовават в „частни жилища“, в бедни квартали, например в Хага и Ротердам.

Болезнени ситуации

Това е мястото, където жилищните инспектори се сблъскват с най-лудите неща, казват изпълнителният служител Аньо Хоогендорн и жилищният съветник Мартин Палистър от община Хага. Те твърдят, че „много работници мигранти са в трудни ситуации“, защото „нещата вече се объркват в основата, когато работодатели или временни работници наемат хора в дадена страна, често в Източна Европа, без да им се предоставя жилище“.

„Хората, които идват в Холандия, нямат право на социални жилища по това време, защото за това трябва да останете в нашия град поне 7 години“, обяснява Alderman Pallister. „След това хората намират своя собствен път и стават зависими от наемодателите, които им предлагат нещо, и често се озовават на матрак в стар ексклузивен квартал.“

„Начисляват се странни наеми, което означава, че работниците мигранти трябва да поканят колегите си да живеят заедно, за да плащат тези наеми“, казва Палистър. „Това от своя страна води до пренаселеност.“ „Сблъскваме се със ситуации, в които хората спят на смени и нямат къде да останат вкъщи, когато не спят.“

голям недостиг

Не е възможно да се изградят прилични жилища бързо, подчертава Вим Редийк от Експертния център за гъвкав живот, който помага за създаването на по-добри жилища за работници мигранти и други, търсещи спешни ситуации от 2012 г. насам. През трите години след Romer са били построени 1350 обекта създадена за 3124 работници.Емигрант.

Това е същият брой като през цялата 2020 г. и все още не е достатъчен. През 2017 г. недостигът на жилища за работници мигранти достигна 100 000. През следващите години броят им нараства до 120 000, 150 000 и вече над 160 000 места.

„Можем само да изчислим точния недостиг, защото никой не знае точно колко работници мигранти има в Холандия в даден момент и колко точно места за настаняване има“, казва Редик. „Изчисляваме, че 40 000 жилища са били изтеглени от жилищния фонд, за да се отдават под наем стая по стая. Само за хората, които живеят там, ще ви трябват 160 000 места.“

„Ако дадете на всеки работник мигрант поне негова или нейна собствена стая, както Ромер иска, ще имате нужда от допълнителни 156 000 стаи. Не можете да съберете двете числа заедно, защото има неизвестно припокриване. Но това означава повече от 156 000 ще трябва да се направят стаи.“ „Определено“, казва Ридик, който потвърждава Има и примери На добро жилище.

Няма бързо решение

Бързо решение не се вижда. Интервюираните телевизионни оператори, които са членове на ABU и NBBU, потвърждават това. Всеки, който иска да строи или ремонтира жилищни обекти, се нуждае от разрешително от общината, което не винаги се дава. Отнема средно 90 седмици, за да завършите процеса на разрешително. Това са почти две години.

По този начин работниците мигранти ще останат за известно време затворени в порутени къщи в градовете като граждани втора класа. „Докато е възможно да се правят пари от този тип практики, това ще продължи да се случва“, казва Хоогендорн. „Това е модел на приходи за всички видове страни, от собственика на бизнеса до наемодателя: всеки печели от това. Правим каквото можем, но все пак ще имаме нужда от работа.“