Новини на Noos•
От следващата година софтуерната компания Afas ще затваря вратата на централния си офис в Lucden всеки петък. Служителите вече не трябва да работят този ден, но ще продължат да получават заплати.
Сега компанията преименува този петък на „Ден за развитие“, където служителите могат например да осигурят неофициално спонсорство, да работят като доброволци или да направят нещо за себе си. На този ден не са разрешени имейли.
Afas се надява служителите да имат добър ден. „Netflix по цял ден или да продължим да работим усилено в друга компания, например, не са нашите предпочитания“, пише компанията на своите служители. — Но ние няма да контролираме това, което правите.
Служителите, които преди са работили четири дни, отбелязват значителен напредък: на тях също ще се плащат петдневни заплати от следващата година.
От 60 000 до 450 000 евро на служител
Според Afas четиридневната работна седмица е станала възможна, тъй като производителността на служителите се е увеличила значително за 25 години: от 60 000 евро на служител на година, когато Afas съществува за първи път, до 450 000 евро през 2023 г. Според компанията това е частично постигнато Чрез автоматизация и прилагане на изкуствен интелект.
Очаква се служителите да продължат тази тенденция в близко бъдеще. Затова няма намерение да работим повече в други дни, за да компенсираме петъка. Afas също така казва, че няма планове за увеличаване на целите или наемане на допълнителни служители.
Компанията също така потвърждава, че все още е достъпна за клиенти в петък. Служителите, които трябва да работят след това, ще имат свой собствен „ден за развитие“ в сряда.
Официален ден за работа от вкъщи в De Volksbank
Служителите на De Volksbank вече не могат да работят в централния офис в Утрехт в петък. Банката държи вратите си затворени за служителите от миналата седмица и петък ще бъде официален ден за работа от вкъщи за тях.
„Заетостта беше толкова ниска в петък, че решението беше взето“, казва говорител на хотела. „По този начин можем също така да намалим разходите и например да предотвратим загубата на енергия.“
„Страстен мислител. Twitter maven. Склонен към пристъпи на апатия. Приветлив музикален експерт. Фен на алкохола на свободна практика. Фанатик на бирата.“