Бившият президент на GBA на Белгия не може да обжалва уволнението с бързи действия – IT Pro – Новини

Дейвид Стивънс, уволненият ръководител на белгийския регулатор на неприкосновеността на личния живот, не успя да оспори уволнението си чрез бързо действие пред Белгийския държавен съвет. Съдът не се съгласи с аргумента, че има твърде голяма спешност в преписката.

къс след оставката муВ края на юли мъжът каза, че белгийският орган за защита на данните не може да продължи да работи напълно независимо, ако други членове на изпълнителния комитет трябва да работят под постоянната заплаха от уволнение по политически причини. Тогава той отиде в Белгийския държавен съвет и го помоли спешно да оттегли оставката си. „Опасността от очакваното подчинение е реална“, Приличаше на Стивънс който също твърди, че е подал жалба до Европейската комисия за нарушение на европейското законодателство. Държавният съвет обаче не последва аргумента и видя Според последните новини Няма „изключителна спешност“ за отмяна на решението на общата камара по бърза процедура.

В края на юли белгийската обществена камара с тайно гласуване, съгласен С оставките на Дейвид Стивънс, бивш ръководител на GBA, и Шарлот Дерби, директор на Frontline Service. Процедура за разделяне Ръководителите бяха освободени по-рано тази година, след като парламентарна комисия препоръча двамата да подадат оставка. Този съвет дойде след преглед от белгийската Сметна палата. Белгийският орган за защита на данните заяви, че съжалява за тогавашното решение на камарата. Забележително е, че Британската адвокатска колегия също заяви, че „няма достъп до файловете, събрани от Камарата на представителите“ около уволнението.

Модернизация22:20: Заглавието и статията са променени. По-рано беше казано, че мъжът не е могъл да обжалва уволнението си, докато към момента на писане това е било успешно само чрез ускорена процедура в Белгийския държавен съвет. Благодаря за дасприв.

READ  Microsoft ще пусне серия Surface Laptop 5 с процесори Intel в края на октомври – Компютър – Новини

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *