Рекорден брой хора у нас работят на непълно работно време: 4,7 милиона. Очаква се растежът да продължи през следващите години. Това означава, че може да имаме толкова служители на непълно работно време, колкото служители на пълен работен ден.
Особено жените избират да работят от 12 до 36 часа седмично: около 3,2 милиона. Преди десет години – когато числата бяха преброени за първи път – все още имаше 2,8 милиона. Сред мъжете броят на работещите на непълно работно време в момента възлиза на 1,5 милиона, според статистиката на CBS.
Според главния икономист на CBS Питър Хейн ван Мюлеген, скоро няма да мине толкова много хора, които да работят на пълен работен ден, колкото и на непълно работно време. За една година бяха добавени 112 000 работници на непълно работно време в сравнение с 67 000 души, работещи на пълен работен ден. „Все повече и повече работещи на пълен работен ден искат да работят по-малко часове. Освен това има много държавни пенсионери, които също работят на непълен работен ден.“
Според ван Молген по-специално жените избират да работят на непълен работен ден. „Това е свързано с нашата култура. Жените се грижат за децата, предоставят неформални грижи и вършат домакинската работа.“
Освен това сме изправени пред безпрецедентно напрежение на пазара на труда. Така хората могат да поискат повече, когато кандидатстват за работа и да изберат добър баланс между професионалния и личния живот.
Ontvang meldingen bij belangrijke ontwikkelingen
Справянето с недостига на пазара на труда трябва да бъде приоритет
Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) заяви в нов доклад, че справянето с недостига трябва да бъде един от приоритетите на новото правителство, което все още не е сформирано. Партньорството, което обединява главно 38 богати държави, предвижда служителите в Холандия да работят по-дълго време.
Сравнително голяма група холандци в момента имат работа. Но проблемът е, че работните часове са малко. ОИСР казва, че това важи особено за жените. Това може да се промени чрез изменение на системата за данъчни облекчения и помощи, така че извънредният труд да стане по-привлекателен. Повече безплатни грижи за деца също могат да помогнат.
„Все повече мъже работят на непълен работен ден“
Но това не променя факта, че хората все още избират да работят по-малко часове, казва икономистът Ник Фреселаар. „Защо хората не правят това, ако можете да минете с един работен ден? Много хора намират свободното време за важно. Като работите по-малко, можете, така да се каже, да си купите свободно време за хобита, семейство или внуци.“
Все повече мъже също избират да работят на непълен работен ден, казва Фреселаар. „На лично ниво се работят по-малко часове от преди, но в семействата се извършва повече платена работа, защото жените сега работят по-често.“
„Това също така означава, че неплатената работа, като например домакинската, трябва да се разпределя между партньорите повече от преди. Така че не е изненадващо, че мъжете често искат да работят по-малко дни.“
„Страстен мислител. Twitter maven. Склонен към пристъпи на апатия. Приветлив музикален експерт. Фен на алкохола на свободна практика. Фанатик на бирата.“