Заплатите също варират значително в света на киното: „Като мъж бих печелил много повече.“

Коулман казва, че по-високите заплати за мъжете се дължат на идеята, че мъжете актьори привличат по-голяма публика и по този начин носят повече пари. „Това не е било така от десетилетия“, казва Коулман в интервю за последния си филм, Wicked Little Letters. „И въпреки това те все още искат да използват това като причина да не плащат на жените големи заплати.“

„Случи се и в продукция, в която исках да спечеля същата сума. Бях шокирана от разликата, беше много повече, отколкото очаквах“, казва актрисата Малу Гортер, известна с ролите си в сериали като „Евреинът“. Eyeballs Council и председател на групата по интереси на ACT Actors. „Разбрах, защото започнах да питам. Актьорът получи повече, защото щеше да направи повече пари.“

„Това беше добре известно и често чувано оплакване“, казва актрисата Манушка Зиглар-Брефелд, която играе в сериала на Netflix Dirty Lines. Тя знае за примери от реалния живот, когато една жена е имала същата роля като мъжки актьор, но е била платена по-малко.

Гортер го нарича „хлъзгава зона“, защото заплатите вървят ръка за ръка с това колко пари печели един актьор. „Но никога не можете да наложите график там“, казва тя. „Спорно е. Има и такова нещо като талант и опит, които играят роля при определяне на заплатата на човек. „Другият фактор е, че преговорите са караница за жените и амбициозни за мъжете.“

Липса на прозрачност при заплатите

Фондацията Vrouw in Beeld, която работи за насърчаване на жените в аудиовизуалния сектор, вижда, въз основа на анекдотични доказателства, че това също е проблем в Холандия. Основателят Естер Шмид казва, че в момента провеждат проучване за разликите в доходите между актьорите и екипа във филмовите продукции. Липсата на прозрачност относно заплатите затруднява обосноваването на анекдотични доказателства с числа.

Според двете актриси, това е причината изследванията да са важни. „Ако не можете да го направите солиден, той не съществува“, казва Зиглар-Брефелд. „Така че това е усещане.“ Въз основа на практиката мога да кажа със сигурност, че това е така, но без числа нищо не се променя.”

Зиглар-Бревелд казва, че не знае дали печели по-малко от мъжете актьори, тъй като заплатите не се обсъждат в Холандия. „Никой не знае какво печелим и няма откритост в това. Агентите имат най-голяма информация за разликите в доходите. Моят агент понякога казва: „Знам, че печелите по-малко.“ Гортер посочва още, че да не се говори за заплати е проблем. Освен това в много договори пише, че не можете да коментирате финансовото си състояние. „Винаги се опитвам да извадя това наяве.“

През последните години все повече и повече жени говорят за неравенството в заплатите, както отбелязва Vrouw в Bild. Мъжете актьори също го правят. Според Шмид холандски актьор направил това, когато научил от една от звездите, че тя печели по-малко. Двете актриси потвърждават тази история, без да назовават името на актьора. Въпреки че все повече хора говорят, говоренето за пари все още е табу.

Много предразсъдъци

Все още обаче не е сигурно дали това наистина ще промени нещо. Защото разликата в заплащането във филмовата индустрия е сложен проблем. Упоритите пристрастия, като например, че мъжкият актьор привлича повече посетители и зрители, правят промяната трудна. Шмид: „Това е старомодно предположение, на което нашата индустрия все още работи.“ Амбицията и потенциалът се забелязват по-бързо при мъжете, а рисковете се забелязват по-бързо при жените.

Освен това фактът, че има повече мъжки роли, отколкото женски роли, увековечава тези пристрастия. Това неравномерно разпределение според Гортер се дължи на факта, че много роли са измислени от мъже, които често наемат много жени в служба на мъжете. „Много пъти сме представяни като майка, или като любовник, или като проститутка.“

„Когато получа заявка, че съм съпругата на главния герой, първо гледам каква жена е тя. Колко лична е тя? Могат ли хората да разпознаят жената? Дали тя просто служи? Често казвам „не“ на проекти.“

Преди две години Vrouw in Beeld публикува проучване за представителството на жените в сектора. Той показа, че 42% от жените получават лидерски и поддържащи роли в сравнение с 58% от мъжете. „Особено в комерсиалните продукции, произведени от услуги за стрийминг, комерсиални телевизионни оператори и комерсиални продуценти, винаги се използва така наречената „звезда“ на известни актьори“, казва Шмид. „Защото известните актьори са важни за маркетинга и популяризирането на филми и сериали. Много пъти това са мъже актьори.“

Актрисите настояват за повече информираност относно съдържанието на женските роли и по-добро представяне на жените, особено цветнокожите. „За белите актриси това е изискване в тази индустрия, но за цветнокожите актриси е още по-голямо изискване“, казва Зигелаар-Брефелд.

„Това е в ръцете на мъжете и това все още е проблемът“, казва Гортер. „Знам, че е дълъг път, но все пак съм оптимист.“