Нашият пазар на труда е насочен към жени, работещи на непълен работен ден | Икономика

ترجع الاختلافات في الدوام الجزئي إلى حقيقة أن النساء أكثر ميلًا لمتابعة الدراسات التي تستعد للعمل في القطاعات التي تشيع فيها الوظائف بدوام جزئي. فكر في التعليم أو الرعاية الصحية. ولكن حتى إذا تم أخذ ذلك في الاعتبار ، فقد تقل احتمالية حصول النساء على وظيفة بدوام كامل بعد عام واحد من إكمال تعليمهن.

وفقًا لفان غالين ، ليس الأمر أن النساء الهولنديات لا يفعلن شيئًا. بسبب النقص في سوق العمل ، غالبًا ما يُطرح السؤال عما إذا كان من غير الجيد أن يعمل العاملون بدوام جزئي ساعات أكثر. "إذا عملنا بدوام كامل ، بما في ذلك كنساء ، فسيؤدي ذلك إلى توفير المزيد من العمل في أماكن أخرى. بمعنى أن هناك حاجة إلى المزيد من الأشخاص في رعاية الأطفال ، على سبيل المثال."

كانت النساء اللواتي عملن بدوام كامل في بداية حياتهن المهنية أكثر عرضة من الرجال للتحول إلى وظيفة بدوام جزئي في السنوات التسع الأولى بعد التخرج. كان هذا صحيحًا بالنسبة للنساء في جميع مستويات التعليم وبغض النظر عما إذا كن يعشن في المنزل أو كن عازبات أو يعشن معًا. غالبًا ما تستبدل النساء المتعاشرات وظيفتهن بدوام كامل بوظيفة بدوام جزئي مقارنة بالنساء اللائي يعشن بمفردهن أو في المنزل.